甚至要求分厂区京城家庭职工的比例要超过七成。
即便是李学武提醒过他,过度依赖于人事工作影响管理工作,会造成地方保护现象。
但李怀德有更深层次的考虑,如果今年不把人往外分流,明年厂里的经济环境转好,这人就再难以往外调了。
既然轧钢厂已经有意将生产工作转移至钢城和营城,将贸易管理工作转移至津门,那就要有面对人事工作困局的决心。
京城厂区,未来也会按照规划,将现有的轧钢厂设备整体出售,减少因为产能优化造成的损失。
这也是李怀德和李学武在研究过后,回答市里工业管理的问题。
既然市里需要轧钢厂,红星轧钢厂又不想继续在京城地区经营轧钢厂。
那好办,未来三年内,红星轧钢厂依旧会保证现有的产能不变。
在三年内完成位于钢城的新轧钢工业建设,即便是提前生产,也会保证京城地区的轧钢工业不会受到影响。
而这三年内,京城工业管理部门可以研究组建新的轧钢厂,从选址到施工,同样的三年时间足够了。
或者说,当前轧钢厂不予搬迁,市里将亮马河工业区相邻对等的土地转让给红星轧钢厂。
现有的红星轧钢厂厂区,则由市里新组建的轧钢厂接手。
当然了,连带厂区和土地,机械设备和部分工人,出售价格是由红星轧钢厂来制定的。
这一方面也被市里认定为红星轧钢厂在规划布局中的决心和态度。
也正是从这一决定开始,红星轧钢厂算是失去了市里一方面的有力支持。(本章完)
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