大企业的并不多，60%的求职者更关注的是企业发展前景、企业环境和企业文化。
市青创中心提醒：作为求职者，尤其是应届毕业生，最起码要在前三年做好自我沉淀，不应该因为薪资问题选择盲目跳槽，积淀有了，自身价值上去了，企业的薪资待遇也会相应上去。另外，求职者要做好自身职业规划，不能单纯因为工资高几百块就跳槽，要综合考虑企业提供的培训机会、晋升渠道、发展平台等多种因素，这样对个人的发展才是最有利的。
ps：
2016年人才交流会后的一点感触。
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