同伴，似乎是一个冷血残暴的人。
“不。”
茉莉深吸一口气，“他们的关系很好。”
她觉得自己的处境有些微妙，现在的她似乎变成了不久前的δ——当时路奇先生被他的同伴抵在墙上动弹不得的时候，她理所应当的把那当成了职场霸凌，可是δ却坚定地告诉她，两人的行为叫做“壁冬”，是只有关系亲密的人才会做出的事。
为了避免误会进一步加深，茉莉敲响了病房的门。
“请进。”
很快，病房里传来了回应。
进门时，宋岚已经坐直了身体，他看起来精神萎靡，一副身体被掏空了的样子，和昨天那个一脚夷平了城堡的形象判若两人。
“有什么事么？”
“是这样的，我们想请教一下，加入军情七处需要准备哪些个人材料？”
茉莉将有些不太情愿的月季牵进了病房。
她和姐姐都没有过求职的经历，从研究机构被接回来之后，工作都是直接由财团或是救助者部门为她们提供的，她只是隐约听说过最近求职的步骤极为繁琐，不仅要准备好个人简历，还需要通过层层筛选考核，最终才能进入到面试环节。
失业率不断上升已经成为了整个联合政府大趋势。
“不需要，军情七处对你们非常了解。”
宋岚说道。
对他来说，成为军情七处最高行动部门执行官的唯一好处，就是他能跳过那些繁琐的手段，把月季和茉莉的名字加入到部门成员的名单里。
“还是我来问吧。”
月季叹气，她的妹妹显然也对当下的求职一知半解，所谓的求职，也是双向选择的过程。
“请问，部门平时的工作地点是在什么地方？每天的工作时间是几点到几点，月薪是多少？”
既然决定要离开财团，这些细则方面的问题肯定是要问清楚的。
“地点随机，工作时间视情况而定。”
“月薪呢？”
月季并不好湖弄，她作为财团的首席骑士，偶尔也需要接触到家族招聘的事务，在她看来，宋岚刚才的两个回答就和没说没什么区别。
财团在招收每一个岗位时，都会把这些细则写明，然后签订在劳务合同里。
“……月薪好商量。”
经月季这么一问，宋岚也才突然发现尹万在信息里完全没有提到这些内容，只提醒他们评议长希望他们能去第一区一趟
本章未完，请点击下一页继续阅读！