些在废土没啥大用的技能之外,大多数人都可谓是人类中的精英。
“苏所,这一张是我们统计上来最优秀的那批人,这摞纸你往下看,层次是递减的”
“我们按照之前咱们头脑风暴出来的潜力值和能力值,做了一个分级”
“您现在手里拿的这张纸上的人,都是S级的人才,十几万人里面也只有这三十几个!”
似乎是看出了苏摩的惊讶,张龙起身解释了两句,顺带还从下方拿起了记载着A级人才的白纸。
在这张纸上,记录的人明显就比上一张弱了不少。
大部分人虽然有各种技能,但基本都属于努努力便能达到的层次。
和普通人想比,他们更懂得钻研,技术也更精湛几分。
在人数上,A级人才要多得多,足足有129人!
“我们拟定带走的人数是1500人,但实际上,根本招不满这么多,SAB人才,加起来也只有400人左右”
“而且这些人的家属基本都是一个或者两个,算下来人数最多不会过七百!”
“C级人才的话,人数倒是多,足足有2000人,但这些人大多都是拖家带口,我们要带一个,就得带五六个一起走,所以.”
“大家给出的意见是,给苔原船队留点种子,不然我们都带走了,他们去了深海里可就没法打拼了!”
摸着头,张龙一板一眼的解释着。
和陈审的能力点不同,张龙特别擅长数据方面的工作,说起来头头是道。
如果换做是地球上的公司,陈审的所作所为更像是市场部的老大,而张龙则会是人事部的老大。
他知道如果让苏摩来做这个带走谁放弃谁的决定会很难,所以他“自作主张”,完成了第一重的挑选。
“很好,考虑的非常周全,就按这个办吧!”
“不过对于这些人,需要严格审核资格以及他们报上来的数据真实性,我不希望看到挂羊头卖狗肉的人”
“一切按照规定来!”
有着得力的下属,苏摩很乐意放权。
同样是老大,他和陆勇毅的行事风格有着天壤之别。
陆勇毅很谨慎,他的安全感来自于事必躬亲,来自于对下属每一个人,每一条数据的精准掌控。
他会去严格的控制下属的想法,去让所有人逐渐形成和他一样的风格,来达到权利的集中。
而苏摩虽说是更加谨慎,但他的安全
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