将本站设为首页
收藏菩提官网,记住:www.ptpig.net
账号:
密码:

菩提书屋:看啥都有、更新最快

菩提书屋:www.ptpig.net

如果你觉得好,恳请收藏

您当前的位置:菩提书屋 -> 军工科技 -> 三千三百一十八章 吴浩的“小课堂”开讲了

三千三百一十八章 吴浩的“小课堂”开讲了

温馨提示:如果本章属于内容错误等情况,请点击下面的按钮发送报告,我们会在一分钟内纠正,谢谢

  “可是这样一来,如何激发员工们的劳动积极性呢。万一遇到一些积极性不强,浑水摸鱼的员工又该如何应对呢?”小马哥问出来了一个他比较关心的问题。

这也是很多老总们比较头疼的问题,那就如何激发员工们的工作积极性,从而创造更多的价值。

各家公司都有自己的方式方法或者说企业文化吧,但总体上来说差不多都是一样,无非是加钱,或者说利用一些福利待遇来激发大家的工作热情。比如早上早起半个小时或者说一个小时,有公司的大巴车接送。

又或者说晚上加班到一定的时间有免费的晚餐,宵夜,还报销回家的打车车费等等。

这些措施的目的就只有一个,那就是将人更多时间留在公司里面,这样总能找一些事情来干。

另外呢,通过绩效奖金制度来诱使员工们来努力工作,来都来了,反正没事,还不如继续工作呢。

这样一来,无形之中就会为公司创造更多的价值。相比于次,员工们所获得的那点福利待遇加班费,绩效奖金简直是九牛一毛,根本不值得一提。

就这样,一些企业还是感觉到了用人成本的压力,甚至不惜开始进行相关的裁员举措,目的就是减少用人成本。

同样的,在场这些老总们也是一样的,大家都头疼这个问题。在场这些老总们的所在的企业,那家不是数千到几万人,这些人的薪酬都非常的高,每个月所有人的工资加起来就不是一个小数字。

这个数字在公司效益好的时候,可能显现不出来,可一旦公司效益变差,公司发展出现停止,那么这个数字就一下子变得显眼突出起来了。

所以这些人能够想到的解决办法,那就是裁员了,因为这是最立竿见影,也是最直接的办法了。

所以大家看到浩宇科技如此宽松的工作环境和工作制度后,就充满了疑惑,难道浩宇科技不要求这些吗。

或者说浩宇科技的营收这么充分,充分到对员工们的工作没有要求吗。不可能吧,这么大一家公司,如果是这样宽松的管理制度的话,那岂不是早就垮台倒闭了,为什么还能够好好的运营者呢。

对于众人的疑惑,吴浩笑了笑说道。

“大家可能有些误会,我们公司的工作环境虽然宽松,但并不是没有要求,更不是对大家的工作没有期待。

事实上,我们公司对每个员工都有明确的职责和任务要求,而且我们也有一套完整的评价体系来评估员工的工作表现。只不过,我


  本章未完,请点击下一页继续阅读!
上一页 123下一页

看了《军工科技》的书友还喜欢看

捉奸当天,豪门继承人拉我去领证
作者:慕容悠然
简介: 《甜宠+先婚后爱+男主扮猪吃老虎》婚礼前一日,苏锦初亲眼目睹未婚夫出轨,和陌生女人在...
更新时间:2025-03-18 08:01:00
最新章节:第1064章 没想到他这酒量
妖龙古帝
作者:遥望南山
简介: 古帝重生,横扫天下!以前世的记忆,踏逆天之路,碾压一切叛变之人!

...
更新时间:2025-03-18 08:18:00
最新章节:第7372章 林长宁之死
截教扫地仙的诸天修行
作者:弹剑听禅
简介: 柳柊是金鳌岛的柳树精,化形后成为碧游宫的杂役弟子。实际上,柳柊是杨眉大仙的后裔,具有...
更新时间:2025-03-18 09:05:00
最新章节:第一千一百零七章 大宋闲人26
我,孙山,科举
作者:西门七仔
简介: 「科举+穿越+种田+考试+无空间系统」\n「有CP,男主专一,女主算青梅竹马,但出现...
更新时间:2025-03-18 09:00:41
最新章节:第988章 孙山独自去上任
重生:官运亨通
作者:弹剑听潮
简介: 有人说,官场是权力的游戏,尔虞我诈,勾心斗角,比江湖更险恶。刘浮生觉得,官场是情与法...
更新时间:2025-03-18 09:00:37
最新章节:第2347章 统一战线
从电影抽取技能
作者:太极手
简介: “你不是演员么,怎么会飞檐走壁?”

“徒手攀上千米陡峭悬崖...
更新时间:2025-03-18 08:45:00
最新章节:第六百六十三章 世界之巅!